望海首席专家郭启勇教授：复合型人才的需求与培养

　　金猪送福，新年望海喜事多。郭启勇教授正式加盟东软望海，成为望海首席专家。郭教授的履历尽是辉煌与荣誉：曾任十二届全国人大代表，历任中国医科大学附属盛京医院放射科主任、副院长、党委副书记、党委书记、院长，中国医科大学副校长，教授、博导，培养博士后3名，博士72名，研究生108名，获得中国医院优秀院长、医院管理突出贡献奖等荣誉。中国医科大学附属盛京医院在郭教授的带领下，成为国内在医院管理和信息化领域的标杆和示范单位。
 

　　在望海新春年会上，郭教授结合行业及自身经历为望海同仁们进行了《复合型人才的需求与培养》主题演讲，他提及，为企业所用的人才才是人才，复合型人才应具备良好的品格，并在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长，要讲效率，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维。
 

 

　　郭教授指出，工作中成长是真正的成功之路，企业所需的人才更是需要有技术有专业知识，才能适应市场发展，经济进步;具有一项专业技能，并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏，而企业又求之若渴的人才类型。市场调查显示，各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才，而且“钱景”喜人。复合型人才的形成需要有强大的自我学习能力，创新的归纳总结能力，有效的工作适应能力，不断追求创新的能力及良好的生活习惯。
 

 

　　复合型人才是社会发展的需求，也是企业发展的保障和核心竞争力的体现，可以通过自我学习、提高、实践，实现复合型人才成长，企业更应主动投入培养复合型人才，通过广培、专培和精培，实现企业价值型复合人才培养。作为望海首席专家，郭教授展望未来指出：望海作为医院精益运营及大数据服务商，同时具备成为医院管理咨询提供商的有利条件，转型或者业务拓展更加需要具有计算机、医疗、运营管理的复合型人才。
 

　　初心不变、近16年行业深耕与沉淀、专业精深的行业知识积累、持续不断的技术应用革新，成就今日之望海。郭启勇教授重磅加盟东软望海后，将利用其在医院精益运营管理方面的深厚造诣和经验，为望海在医疗行业管理咨询、研发和运营，医疗健康大数据的设计、规划及场景应用开发等多方面起到重要指导和强大的推动作用。
 

　　未来，东软望海也将继续汇聚四海之才，与全国医疗机构专家、学者一起站在时代和行业的前沿，结合实践研究成果，引领行业向前发展，打造共赢生态。

转自：华声晨报网

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