七十五载铸就辉煌 “锡柴”品牌价值实现三级跳

　　近日，一汽解放发动机事业部（原锡柴，以下简称“发动机事业部”）迎来建厂75周年纪念大会。在会上，北方亚事资产评估事务所首席评估师王新涛公布了“锡柴”最新的品牌价值——151.59亿元。从2006年的71.9亿元，到2013年的102.29亿，再到今年的151.59亿元，“锡柴”品牌价值实现了三级跳。

　　据了解，今年8～9月，经过实地考察、行业调研、专家论证等法定流程，“锡柴”品牌价值被最终评定为151.59亿元，比2006年的71.9亿元增长了近一倍。

　　发动机事业部还先后荣获国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、第十五届“全国质量奖”、无锡市首届市长质量奖、第三十三家“企业文化示范基地”等荣誉，先后成为江苏省首家卓越绩效孵化基地、2016年工信部智能制造试点示范工程。众多荣誉加身，正是“锡柴”品牌价值不断提升的印证。

　　企业文化是终极竞争力

　　发动机事业部不仅创造了经济效益持续增长的宏伟业绩，而且创建了独具特色的企业文化。

　　一直以来，发动机事业部非常重视企业文化的培育，比如，在理念深植方面有一个规定：全厂员工每天要全部到位，换好工作服，站队齐声诵读企业理念。这个制度从1999年坚持到现在，任何一位员工，对企业理念都能牢记在心。经过多年的渗透，发动机事业部的企业文化不仅在内部扎根，而且在其供应商、整车企业、经销商甚至用户群体中都有很高的认可度。

　　多年来，发动机事业部始终通过培育企业文化，创造良好的内部生态环境，提高员工的凝聚力、团队的协作力、企业的竞争力。实践证明：企业的发展离不开文化这个“根”，而它只有深植于用户的土壤和员工的心中，才能根深叶茂、基业长青。

　　一汽解放事业本部本部长助理，解放公司总经理助理，发动机事业部党委书记、总经理钱恒荣在谈到企业文化的意义时表示：“企业文化在企业发展历史中形成，别人买不到、学不去，是企业的终极竞争力。”

　　自主创新是核心驱动力

　　什么让拥有75年厚重历史的“锡柴”品牌永葆青春？答案就是对创新精神的不懈追求。

　　科学技术是第一生产力。发动机事业部认为，创新是企业发展的不竭源泉，创新又是一个有机的体系，一家企业只有依靠科技创新，才能不断改善产品结构，提高产品质量，打造并提升企业品牌。

　　通过多年的发展和完善，发动机事业部建立了以企业技术中心为主体的技术创新体系，形成了“生产一代、研发一代、储备一代”的产品设计理念。该技术中心每年自主开发新品800多个，拥有核心技术的全部自主知识产权，新品产值的贡献度由1991年的21.5％上升到目前的60％。

　　谈到创新，钱恒荣表示，首先，要对整个发动机事业部的定位做调整，“我们原来说是为市场提供民族品牌高端动力，下一步调整为提供国内领先、国际一流的‘绿色高效智能动力系统解决方案’，这是为了适应未来新能源汽车的发展。”

　　其次，要加强研发业务布局，持续增强创新能力。“我们要做到三点：一是产品扩展到新能源汽车领域，每年创新投入占销售收入比例不低于4.8％（7亿元以上）；二是研发人员增加到1200人，领军人才达5％以上，核心骨干人员达到15％以上；三是适时在欧洲建立研发机构，形成‘两国五地’研发布局。”他说。

　　质量是源源不断的生命力

　　一款产品的销量与其质量密不可分。“买车要买解放车，选机要选奥威机”的观念早已深入用户心中。对于“锡柴”品牌产品在市场中的有口皆碑，钱恒荣表示：关键是质量，质量就是生命，而生命只有一次。据悉，发动机事业部提倡用质量文化引导员工提高质量意识，建立了国内企业独有的质量馆，展示了抓质量生命工程取得的成功经验和教训。

　　发动机事业部一直坚持在设备和采购体系上领先，并严格质保体系，从而保证了其产品品质和生产一致性；在此基础上，发动机事业部加大技改投入，势要建成国内乃至国际一流的加工、装配流水线。

　　为更好服务用户，发动机事业部极具前瞻性地建立和打造“精芯服务”品牌，无疑为提升服务总体水平和赢得口碑提供了有力支撑。发动机事业部在全国的服务覆盖半径基本达到50公里，一旦锡柴发动机出现问题，可以确保第一时间到现场开展服务，保证质量问题100％得到解决。锡柴400服务呼叫中心24小时都畅通无阻，可随时电话咨询，消除了用户后顾之忧，成为业内服务品牌的标杆。（王高岩）

　　转自：中国汽车报

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