高校毕业生简历投递量 成都跃升至全国第二


中国产业经济信息网   时间:2017-07-19





  根据58同城数据研究院日前发布的两份毕业生报告显示,成都对毕业生的吸引力大幅提升,在毕业生租房流量和简历投递量的排名中,均名列第二,超过部分一线城市。


  “成都现在已经跃升至新一线城市的前列,足以说明成都的发展潜力巨大。”58集团CEO姚劲波近日在接受《每日经济新闻》记者专访时表示,相比以前,北上广深是高校毕业生的就业优先选项,现在这一情况正在发生改变,成都日益成为高校毕业生青睐的新城市。


  近几年,西部区域经济发展迅速,作为西部重镇的成都更让外界看到了诸多新机遇。姚劲波表示,他非常看好成都的创业环境,特别是互联网产业的发展前景,同时,从生活服务领域看,成都还有很大的市场潜力值得深挖。


  在姚劲波看来,随着经济社会的发展,成都人对生活服务的需求量也会随之增加,正因为看中了这里商业楼宇的存量和增量,以及高品质服务需求和消费潜力,58企服作为58到家对公业务的分拆,其国内首家区域公司近期已经落户成都。


  新选择两份去向报告成都均居第二


  种种迹象表明,新一线城市成都正在成为高校毕业生们的新选择。


  58同城数据研究院近日发布了两份反映毕业生去向的报告。其中,《2017年高校毕业生租房报告》显示,2017年5月,毕业生租房流量最高的城市中,北京依然位列榜首,但值得注意的是,排在第二位的城市不是上海、广州、深圳,而是成都。


  与此同时,另一份《2017年高校毕业生招聘报告》的数据也显示,今年毕业季,58同城平台上高校毕业生简历投递量排名前十的城市中,成都跃升至第二位,仅排在广州之后,超越了北京、上海和深圳。


  对此,姚劲波表示,一直以来,因为高收入、机会多,北上广深是高校毕业生的就业首选。但如今,这一情况已经发生了变化。


  “我们都知道,成都以生活安逸著称,导演张艺谋也曾说过‘成都是一个来了就不想离开的城市’。我一直认为,成都是最有希望追上北上广的新一线城市之一。从58同城近几年的数据看,成都一直是排名前几位的。”姚劲波说。


  他在接受《每日经济新闻》记者专访时提到,作为西部大开发的重要门户,成都近几年经济发展势头强劲、潜力巨大,目前有278家世界500强企业已经落地。


  同时,随着世界发展进入文化全球化时代,城市的竞争高度往往由城市文化的创造力传播力决定。在姚劲波看来,最近成都官方表示要激发天府文化活力,大力发展文化创意产业,打造西部文创中心,这对人才特别是高校毕业生的吸引力,无疑是巨大的。


  就在7月12日,成都发布“产业新政50条”,明确提出实施“蓉漂计划”,鼓励青年大学生在蓉创新创业。具体措施包括:具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。对毕业5年内在蓉创业的大学生,给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持等。


  新空间看好成都互联网产业发展前景


  近几年,西部区域经济发展迅速,成都已成为新一线城市的领头羊。


  《每日经济新闻》记者注意到,为了站稳国家中心城市地位、赢得未来发展,成都于7月2日召开了国家中心城市产业发展大会。


  其中,对于一直占据重要地位的服务业,当天发布的《成都市产业发展白皮书》提出,要打造现代服务业新引擎,完善以服务经济为主体的动力机制转换和产业体系重构,推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸,推动生活性服务业向精细化和高品质转变,充分发挥服务业引导转型发展、支撑经济增长的重要作用。


  这也让姚劲波和58集团看到了与成都更多的合作空间。


  作为本地生活服务平台,58同城连接着商户与用户,业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及生活服务等。就在5月26日,58企服作为58同城旗下定位于打造一站式企业后勤服务的平台,其国内首家区域公司落户成都。


  “58企服是我们58到家对公业务的分拆。”姚劲波对《每日经济新闻》记者分析称,B端市场尤其是企业后勤服务市场,除了过硬的服务质量外,更依靠资源撬动。


  由于企业后勤服务的地域性十分明显,各地需求、市场微观环境差异较大,因此,业内优质企业的本地服务经验丰富,但跨区域服务能力不足。从全国范围看,还没有一家全国性的公司和领导企业,“因此58企服瞄准的,是一个万亿级的市场蛋糕。”


  那么58企服首家区域公司落户成都主要有哪些考量?


  姚劲波肯定地表示,是看中了成都商业楼宇存量、增量和对高品质服务的迫切需求,以及成都所迸发出来的消费潜力和市场机会。


  他还提到,58同城将通过设定“因地制宜”的本地化建设方针,改进产品端、销售端以及发展创新业务,不断精准匹配成都地区商户及用户的需求,同时,将进一步加大市场投放力度,通过线上线下匹配资源,深入与当地商户合作,建立更具本地化特色的市场策略。


  “成都现在已经跃升至新一线城市的前列,足够说明成都的发展潜力巨大。从生活服务领域看,作为西部重镇,成都还有很大的市场潜力值得深挖。”姚劲波说,他非常看好成都的创业环境,特别是看好成都互联网产业的发展前景。


  新闻观察


  人才,许成都一个美好未来


  每日经济新闻评论员付克友


  在当前这样一个大数据时代,一些大数据往往能揭示这个时代的秘密,甚至预言经济的走向和城市的前途。


  就比如58同城数据研究院的两份报告。一份报告显示,2017年5月,在毕业生租房流量最高的城市中,成都排在第二,超越上海、广州、深圳。另一份报告显示,在2017年毕业季,58同城平台上高校毕业生简历投递量排名前十的城市中,成都也跃升至第二位,超越了北京、上海和深圳。


  这不是一种偶然。它反映的是,成都正在成为高校毕业生最青睐的城市。


  而58集团CEO姚劲波,据此得出这样的结论:成都现在已经跃升至新一线城市的前列,甚至最有希望追上北上广。


  这并非一种武断。他只不过证明了,人才,特别是年轻人才的流向,才是衡量一个城市经济活力和未来前途的重要标准。


  关于新一线城市之争,一度是一个争论得沸沸扬扬的话题。各种经济数据都可能成为排行的理由,从房价到GDP,从交通到区位,从资源到产业,不一而足。但在所有的数据中,有一项数据可能最具说服力,那就是人才,特别是青年人才。


  因为城市首先是人口集聚的城市,更是人才集聚的城市。人才的存量越多,意味着城市的智力支撑越有保障;人才的增量越多,则意味着城市的经济越有活力;人才的年龄结构越年轻,则意味着城市的发展越有前途。特别是在这样一个科技引领的时代,人力资本越来越成为全要素生产率中最重要的一部分,越来越成为产业发展与经济增长的重要根源。


  在这个意义上,人才,特别是青年人才,决定着城市的未来。


  问题是,成都为什么越来越受青年人才青睐?这其中,有天府文化的魅力,有美食之都的召唤,但更重要的显然还是经济发展的潜力。青年人才选择一个城市,归根结底要回归市场法则和经济规律。他们来这个城市,是因为在这个城市,能够实现人生的价值,创造美好的未来。


  在这个意义上,人才的命运和城市的前途就紧密结合,相辅相成。


  因此,当我们说,成都,许你一个美好的未来;同时也意味着,人才,正在许成都一个美好的未来。


  转自:每日经济新闻

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